- Vermarktung der Integrationsplattform MIP auf verschiedenen Vertriebskanälen
- Erschließung und Ausbau neuer Märkte
- Akquisition und Betreuung neuer Vertriebspartner, Kunden und Interessenten
- Fokus auf vertikale Märkte für die Markterschließung von MIP
- Präsentation auf Fachveranstaltungen, Messen und Webinaren
- Aufbau starker Beziehungen zu potenziellen Vertriebspartnern auf Entscheidungsebene
- Eigenständige Markt- und Geschäftsanalyse zur Vertriebssteuerung
- Mitwirkung an der Entwicklung und Verbesserung von Vertriebsmaterialien und -präsentationen
Key Account Manager – Integrationsplattform MIP (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH • Hamm, Mosbach (Baden)
Hamm, Mosbach (Baden)
Sie sind motiviert und möchten unser Sales-Team von einem unserer MPDV-Standorte aus unterstützen? Dann könnte das Ihre Stelle sein!
Hier erfahren Sie mehr zu unserer Manufacturing Integration Platform MIP: MPDV: Integrationsplattform MIP
Ihre neue Herausforderung
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikation in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung
- Erfahrung als Innovator mit fundierter Vertriebserfahrung, bevorzugt im Bereich der Markteinführung beratungsintensiver Softwareprodukte
- Vertrautheit mit Wertschöpfungsprozessen in der Fertigungsindustrie 4.0
- Eigeninitiative, Gestaltungswille und Begeisterung für die Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen
- Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln mit praktischer Umsetzungsorientierung
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in Englisch
Warum zu MPDV?
Wir möchten Ihnen die besten Bedingungen für Ihre Karriere bieten. Daher bieten wir Ihnen neben einem fairen Gehalt auch noch viele weitere Benefits:
Mobiles Arbeiten
In unserem hybriden Arbeitsmodell können Sie Ihren Arbeitsort flexibel gestalten und bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
Auch bei den Arbeitszeiten schenken wir Ihnen unser vollstes Vertrauen. Innerhalb unseres Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitswoche nach Ihren Wünschen flexibel planen.
30 Urlaubstage
Wir legen Wert auf Ihre Erholung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
Fahrradleasing
Tun Sie Gutes für Ihre Gesundheit und unsere Umwelt und leasen Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl. Sie können das Fahrrad nutzen, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag oder in den Ferien.
Teamevents
Bei uns gilt: Wir sind ein Team. Um unseren Zusammenhalt innerhalb der ganzen Unternehmensgruppe zu stärken und uns zu vernetzen, veranstalten wir regelmäßige Events für alle Mitarbeiter.
Kinderbetreuungszuschuss
Damit Sie Ihre Familie mit Ihrem Beruf vereinen können, erhalten Sie von uns einen Kinderbetreuungszuschuss.
Academy zur Weiterbildung
Bei uns wird Ihre persönliche Weiterbildung gefördert. Ob im Rahmen unserer MPDV-Academy oder durch individuelle Weiterbildungsangebote – wir unterstützen Sie beim Erreichen Ihrer Karriereziele.
Verpflegung
Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung. Stärken Sie sich am Standort in Mosbach außerdem in unserer Betriebskantine.
Betriebliche Altersvorsorge
Schließen Sie eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem Versicherungspartner ab oder bringen Sie Ihre bereits bestehende Versicherung mit. Durch unseren finanziellen Zuschuss sichern Sie sich optimal für das Alter ab.
Parkplätze
Wir sorgen an all unseren Standorten für ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen
Ob anlässlich Ihres runden Geburtstages, Ihrer Hochzeit oder der Geburt Ihres Kindes – Wir lassen es uns nicht nehmen, etwas zu diesen feierlichen Ereignissen beizusteuern.
Unser Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Schön, dass Sie sich für eine unserer freien Stellen interessieren. Wir freuen uns über eine Bewerbung von Ihnen über die Karriereseite oder per Mail an jobs@mpdv.com.
2. Eingangsbestätigung
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigungsmail.
3. Prüfung der Unterlagen
Gemeinsam mit dem jeweiligen Fachbereich prüft die HR-Abteilung Ihre Unterlagen und kommt zeitnah mit einer Rückmeldung zum weiteren Vorgehen auf Sie zu.
4. Kennenlernen
Passt Ihr Profil zu uns, tauschen wir uns remote in einem ersten kurzen Kennenlerngespräch zur möglichen Position und Ihren Erwartungen aus.
5. Erstes Gespräch
In diesem ersten Gespräch möchten wir Ihnen einen Eindruck von der Arbeitswelt bei MPDV vermitteln und gleichzeitig mehr über Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation erfahren.
6. Zweites Gespräch
Spätestens dieses Gespräch findet an einem unserer Standorte statt, in der Regel in unserer Firmenzentrale in Mosbach. Gemeinsam mit dem Vorgesetzten des Fachbereichs wollen wir Ihnen einen noch besseren Einblick in eine mögliche Zusammenarbeit geben.
7. Vertragsangebot
Sie passen zu uns und wir passen zu Ihnen? Wir freuen uns Ihnen ein Vertragsangebot zu schicken. Wie immer gilt: bei Fragen melden Sie sich jederzeit gerne bei uns!
8. Herzlich Willkommen
Wir freuen uns Sie im Team der MPDV willkommen zu heißen und Sie am ersten Tag mit einem ausführlichen Onboarding zu begrüßen!
Arbeiten bei MPDV
Wir sind ein Team.
Das sagt das Team von MPDV.
Das bieten wir Ihnen
Menschlich: In unserem Team erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung.
Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools.
Dynamisch: Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden ist uns wichtig.
Verlässlich: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen für uns eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen eine sehr große Rolle.
Karriere im Familienunternehmen
Wir setzen auf eine Teamkultur, die sich durch enge Zusammenarbeit auszeichnet und messen der persönlichen Entwicklung eine große Bedeutung bei. Mit Stolz tragen wir daher das Siegel „Karriere im Familienunternehmen“.
Mit uns die Fertigung von morgen gestalten.
Als Experte für IT-Lösungen in der Fertigung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Vision der Smart Factory zu verwirklichen. Wir sind weltweiter Player, aber regional verwurzelt. Highflyer, aber nicht abgehoben. Top Innovator, aber trotzdem bodenständig.
Unsere Softwarelösungen begeistern seit mehr als 45 Jahren Unternehmen aus dem Fertigungsumfeld. Dank innovativer Produkte gestalten wir seitdem zusammen mit unseren Kunden die Smart Factory von morgen. Dabei arbeiten wir in einem familiären Umfeld, das von Wertschätzung geprägt und offen für neue Impulse ist.
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