Kundenmanager international (m/w/d)

• Sie übernehmen die vertriebliche Verantwortung für bestehende, international agierende Kunden mit dem Ziel, die erfolgreiche Geschäftsbeziehungen weiter auf- und auszubauen.
• Als zentraler Ansprechpartner übernehmen Sie die Vertriebsaktivitäten und Betreuung dieser strategisch wichtigen Kunden und treiben die Vernetzung zu verschiedenen Entscheidern rund um den Fertigungsprozess kontinuierlich voran.
• Neben der Vertiefung des Kontaktes zu diesen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand obliegt Ihnen die Analyse der Kundenanforderungen und –optionen.
• Sie erarbeiten mit Kollegen in unseren weiteren internationalen Niederlassungen Strategien und Maßnahmen, um eine vollumfängliche Betreuung der Kunden zu erreichen.
• Souverän präsentieren Sie unser Unternehmen sowie unser Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Managementebenen.
• Eigenverantwortlich erschließen Sie sich Informationen zu der Geschäftsentwicklung Ihrer Kunden und nutzen diese zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausprägung mit.
• In Ihrer Karriere konnten Sie bereits fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld mit beratungsintensiven Softwarelösungen, im Projektvertrieb oder im fertigenden Umfeld, sammeln.
• Sie kennen die Wertschöpfungsprozesse in der Fertigungsindustrie oder haben großes Interesse sich hier einzuarbeiten.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Organisationsstärke zeichnen Sie aus.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – auch in englischer Sprache – sind Ihre Stärken.

Menschlich: In unserem Team erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung.

Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools.

Dynamisch: Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden ist uns wichtig.

Verlässlich: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunfts­aus­sichten. Dabei spielen für uns eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen eine sehr große Rolle.