Junior Sales Project Manager (m/w/d)

MPDV Mikrolab GmbH • Dresden, Hamburg, Hamm, Hannover, Heidelberg, Heimsheim, Mosbach (Baden), München, Stuttgart

Dresden, Hamburg, Hamm, Hannover, Heidelberg, Heimsheim, Mosbach (Baden), München, Stuttgart
ab sofort

Sie sind motiviert und möchten unser Sales-Team standortunabhängig oder von einem unserer MPDV-Standorte aus unterstützen? Dann könnte das Ihre Stelle sein!

Ihre neue Herausforderung

  • Positionierung unseres neuen Produkts HYDRA X – mehr als ein MES
  • Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Verantwortlich für einen reibungslosen Projektablauf und die Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung
  • Begeisterte Präsentationen vor unseren Interessenten und Kunden halten
  • Erstellung von Angeboten und in der Vorbereitung von Terminen
  • Verantwortlich für den Erstkontakt bei Neukunden-Anfragen genauso wie allgemein das Thema Neukundenakquise
  • Verwaltung von Kundendaten in unserem CRM-System und Dokumentation von relevanten Informationen
  • Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen
  • Nach intensiver Einarbeitung - eigenständiger Aufbau von dauerhaften und langfristigen Kundenbindungen
  • Leitung der Salesprojekte bei Ihren Accounts eigenverantwortlich übernehmen

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Teamplayer, hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Analytische Denkweise und komplexe Zusammenhänge durchschauen
  • Lösungsorientiert, strukturiert und zuverlässig
  • Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und kreativ
  • IT-affin und Begeisterung für Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Smart Factory
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Vertriebserfahrung im B2B-Vertrieb von Software oder im IT-Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse

Warum zu MPDV?

Wir möchten Ihnen die besten Bedingungen für Ihre Karriere bieten. Daher bieten wir Ihnen neben einem fairen Gehalt auch noch viele weitere Benefits:

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)

30 Urlaubstage

Teamevents

Kinderbetreuungszuschuss

Academy zur Weiterbildung

Kantine (Standort Mosbach)

Gesundheitsmaßnahmen

Altersvorsorge

Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt, Hochzeit, runder Geburtstag)

Parkplätze

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung

Schön, dass Sie sich für eine unserer freien Stellen interessieren. Wir freuen uns über eine Bewerbung von Ihnen über die Karriereseite oder per Mail an jobs@mpdv.com.

2. Eingangsbestätigung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigungsmail.

3. Prüfung der Unterlagen

Gemeinsam mit dem jeweiligen Fachbereich prüft die HR-Abteilung Ihre Unterlagen und kommt zeitnah mit einer Rückmeldung zum weiteren Vorgehen auf Sie zu.

4. Kennenlernen

Passt Ihr Profil zu uns, tauschen wir uns remote in einem ersten kurzen Kennenlerngespräch zur möglichen Position und Ihren Erwartungen aus.

5. Erstes Gespräch

In diesem ersten Gespräch möchten wir Ihnen einen Eindruck von der Arbeitswelt bei MPDV vermitteln und gleichzeitig mehr über Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation erfahren.

6. Zweites Gespräch

Spätestens dieses Gespräch findet an einem unserer Standorte statt, in der Regel in unserer Firmenzentrale in Mosbach. Gemeinsam mit dem Vorgesetzten des Fachbereichs wollen wir Ihnen einen noch besseren Einblick in eine mögliche Zusammenarbeit geben.

7. Vertragsangebot

Sie passen zu uns und wir passen zu Ihnen? Wir freuen uns Ihnen ein Vertragsangebot zu schicken. Wie immer gilt: bei Fragen melden Sie sich jederzeit gerne bei uns!

8. Herzlich Willkommen

Wir freuen uns Sie im Team der MPDV willkommen zu heißen und Sie am ersten Tag mit einem ausführlichen Onboarding zu begrüßen!

Arbeiten bei MPDV

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Onboarding

Herzlich willkommen bei der MPDV. Ein gutes Onboarding-Programm beginnt schon vor dem ersten Tag unserer neuen Mitarbeiter:innen. Ungefähr vier Wochen vor Start bei MPDV fragen wir einen persönlichen Steckbrief an. Dieser dient zur internen Vorstellung innerhalb der MPDV Gruppe. Am ersten Arbeitstag starten wir mit dem Onboarding in unserer Zentrale in Mosbach. Ziel ist es, dass die neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in die MPDV bekommen und sich gleich vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlen. Wir starten mit einer Unternehmensvorstellung und beantworten alle Fragen rund um HR-relevante Themen wie Arbeitszeit, Zeiterfassung oder interne Strukturen. Daran schließt sich ein Rundgang durch das Unternehmen an, wir übergeben alle Arbeitsmittel und Zugänge und essen gemeinsam zu Mittag. Und natürlich lernen die neuen Mitarbeiter:innen an dem Tag auch noch ihre neuen Kollegen:innen kennen. Spätestens jetzt heißt es: Willkommen im Team der MPDV Gruppe!

Ihr Arbeitsraum bei der MPDV

Unsere Mitarbeiter:innen sollen mit Freude in ihren Arbeitstag starten und sich in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen. Verschiedene Kaffeespezialitäten, eine große Auswahl an Getränken und eine Kantine mit wechselnden Gerichten tragen zu einem angenehmen Arbeiten bei. Darüber hinaus zählen bei uns klimatisierte Einzel- und Mehrpersonenbüros zu den Standards. An allen Standorten herrscht eine Philosophie der offenen Tür – auch wenn sie mal geschlossen ist: Diese erlaubt den kommunikativen Austausch ebenso wie das konzentrierte Arbeiten. Eine moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Smartphone und Tools für die kollaborative Zusammenarbeit schafft die Basis für den beruflichen Erfolg.

Ihre Kolleg:innen bei MPDV

Wir freuen uns über alle neuen Talente, die das MPDV Team bereichern und empfangen sie mit offenen Armen. Wir leben den Teamgedanken und wissen, dass wir unsere Kompetenzen bündeln müssen, um gemeinsam das Beste zu erreichen. Daher unterstützen wir uns gegenseitig, handeln wertschätzend und zielorientiert. Für Fragen haben alle Kolleg:innen ein offenes Ohr. Und wenn wir selbst mal nicht weiterhelfen können, kennen wir bestimmt jemanden, der es kann.

Wir sind ein Team.

Das sagt das Team von MPDV.

André Häring

„Morgens gut gelaunt den Rechner hochzufahren, weil man in einem tollen Team arbeitet und die Zusammenarbeit von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist – das macht für mich die Arbeit bei MPDV aus!“

André Lutz

„Wir denken und handeln lösungsorientiert und absolut verbindlich. Auf die hohe Qualität unserer Lösungen und Informationen ist immer Verlass. Das deckt sich mit meinen eigenen Vorstellungen für eine gute Zusammenarbeit.“

Andrea Berneker

„Ich schätze bei meiner Arbeit sehr die klaren Strukturen und Zuständigkeiten, die gegenseitige Unterstützung im Team und den fokussierten Austausch. Jeder weiß, was zu tun ist und kennt die Ziele – so lässt sich erfolgreich und zufrieden arbeiten.“

Florian Mette

„Unmittelbar mitzuerleben, wie unsere Kunden ihre Digitalisierungsprojekte umsetzen und mit den Lösungen der MPDV wettbewerbsfähiger werden: Das begeistert mich jeden Tag aufs Neue und ist schön zu sehen!“

Nina Link

"MPDV ist ein tolles Team, das füreinander einsteht. Ich bin stolz ein Teil davon zu sein. Hier kann ich mich verwirklichen"

Das bieten wir Ihnen

Menschlich: In unserem Team erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung.

Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools.

Dynamisch: Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden ist uns wichtig.

Verlässlich: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunfts­aus­sichten. Dabei spielen für uns eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen eine sehr große Rolle.

Mit uns die Fertigung von morgen gestalten.

Als Experte für IT-Lösungen in der Fertigung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Vision der Smart Factory zu verwirklichen. Wir sind weltweiter Player, aber regional verwurzelt. Highflyer, aber nicht abgehoben. Top Innovator, aber trotzdem bodenständig.

Unsere Softwarelösungen begeistern seit mehr als 45 Jahren Unternehmen aus dem Fertigungsumfeld. Dank innovativer Produkte gestalten wir seitdem zusammen mit unseren Kunden die Smart Factory von morgen. Dabei arbeiten wir in einem familiären Umfeld, das von Wertschätzung geprägt und offen für neue Impulse ist.

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Mit uns die Fertigung von morgen gestalten.
Ansprechpartnerin
Catharina Wagner

Catharina Wagner

HR Business Partner
 

+49 6261 9209-0

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